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Tous les chefs d’entreprise et responsables RH le savent : recruter les bons profils efficacement tout en maîtrisant les coûts est un véritable défi.
Entre la recherche de candidats, le tri des CV, les entretiens et le suivi, le recrutement demande un investissement conséquent en temps et en énergie.
Et même en faisant appel à des cabinets spécialisés ou des plateformes de diffusion, les résultats ne sont pas toujours à la hauteur, tandis que les frais peuvent vite s’envoler.
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